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李修剑

领域:中国崇阳网

介绍:广西这边的板块好少人就写一下移动12月7日的面经吧~~LZ是省外的211、985的本科毕业生,大概10月份还是11月的时候广西移动校招组来我们这边的一个学校进行了宣讲~当时LZ还兴冲冲地和同学一起跑过去~宣讲的时候说今年广西招600人(全省,包括县域)TT然后宣讲后有一个小面试,但是只限参加宣讲的前30名(大概是因为场地原因什么的然后就只面试了一小批人,后来事实证明这次面试没有意义QAQ)网申之后大概10月28日还是30日会有个全国统一笔试【笔试内容不记得了…因为之后LZ参加了好多银行笔试…笔试之后过了一个多月LZ才收到短信和邮件通知说要做一个性格测试,当时我都忘记了移动了QAQ做完性格测试之后,过几天就会发一个面试通知。...

吕向丽

领域:中华网

介绍:怎么说呢,上周没有收到offer啊,还收到了拒信,悲剧啊……顺便问问有没有和我一样收到居心的?被刷掉其实也没什么好说的,毕竟我是2011届,能进2面已经很努力了。利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台

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tp9 | 2019-01-16 | 阅读(774) | 评论(788)
考试时间2个小时,题量有点大,一定要注意把握速度,不要在一道题上死磕,考前找几套公务员的行测试卷做做练习一下,企业文化可以参考移动的官网“企业文化”学习下,尤其像核心价值观、成立时间、福布斯排第几什么的。【阅读全文】
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rhj | 2019-01-16 | 阅读(461) | 评论(850)
此外,嘉兴移动类似IT开发与运维的技术岗位侧重的是工程建设与运维工作,其实移动的产品开发以及技术主要由移动杭研所、融创以及其他第三方公司外包。【阅读全文】
bx8 | 2019-01-16 | 阅读(523) | 评论(169)
第二部分,行测,基本上是10道题一小部分,每小部分10分钟,时间挺紧。【阅读全文】
bno | 2019-01-16 | 阅读(547) | 评论(288)
13.没有一条龙是毛茸茸的;所有的爬行动物都是毛茸茸的;因此,没有爬行动物是龙。【阅读全文】
ari | 2019-01-16 | 阅读(503) | 评论(222)
今天拿到offer,闲来无事,上来分享一下,也算是对应届招聘的一次告别。【阅读全文】
i7c | 2019-01-15 | 阅读(49) | 评论(334)
讨论过程是私下里进行的,面试官不太注意这时的表现。【阅读全文】
7zz | 2019-01-15 | 阅读(913) | 评论(586)
实话说研究生阶段基本没有接触这些相关知识,也是裸考去的,数据库语句完全都是凭本科时候印象写的,出来后认为基本就是凉凉了,27号意外收到让29号去面试。【阅读全文】
t7s | 2019-01-15 | 阅读(368) | 评论(85)
这次马上就通过了,并显示正在安排面试。【阅读全文】
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ew8 | 2019-01-15 | 阅读(870) | 评论(535)
总而言之,面试也结束了~面完的大餐也吃了~这篇吐槽面经就当做是攒RP吧~求offfer~求offfer~求offfer~求offfer~求offfer~求offfer~求offfer~【阅读全文】
fnt | 2019-01-14 | 阅读(822) | 评论(978)
在面试现场了解到,中国移动分了几天在不同地方同时进行面试,有的人说一次就给结果,有的人数还有二面三面。【阅读全文】
ho6 | 2019-01-14 | 阅读(593) | 评论(955)
13他说那就是不可避免的了。【阅读全文】
vmd | 2019-01-14 | 阅读(374) | 评论(434)
有幸获得中国铁塔校园招聘的笔试机会,报的是综合部文秘岗,分享笔试经验,攒人品。【阅读全文】
wiu | 2019-01-14 | 阅读(883) | 评论(569)
因为不一定有机会给你自由发挥!!另外据说国庆前就会发有通知是否通过,楼主现在都还处于激动状态,求offer!!!之前泡论坛感觉苏宁的差评很多,但是经过两次面试感觉HR姐姐们都好专业!苏宁给我的感觉是尊重,特别是今天面试的兰姐人超级nice,所以对苏宁还是有一定好感哈哈!【阅读全文】
5vh | 2019-01-13 | 阅读(322) | 评论(899)
1面所有面试都是1vs1,第一面有3个面试桌,基本上就和银行排队一样,那个桌子有空了就叫排队的人来面。【阅读全文】
kl6 | 2019-01-13 | 阅读(744) | 评论(298)
到这里面试官没有问题了,我就向他提问:1.美的厨热事业部当初合并的时候,高层回应是为了适应场景化营销,那么现在所看到的美的厨热场景化营销第一步是冠名了某综艺节目,接下来下一步会去怎么操作或者发展动向是什么?2.美的对于品牌岗的一个晋升机制是怎样的?面试官听完这两个题目脸上还是一贯的温暖微笑,就说美的接下来的场景化营销更加是for线下实体,让消费者感受美的厨热产品的质量,形成口碑,对于品牌推广以及媒体投放的话不会减少,但是增速会降低。【阅读全文】
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